×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Как правильно заполнить труд. книжку

    Добрый всем день! Такой вопрос. Человек работает в фирме А. Есть запись в трудовой книжке о том,что он принят на работу. Сейчас нужно его по фирме А перевести в совместители, а по фирме Б принять на основное место работы. Правильно ли будет сделать так в трудовой книжке: после имеющейся записи о приеме в фирму А сделать запись "Переведен на работу по совместительству", а потом "Принят в фирму Б"?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    1. увольнение из А (причем с выплатой КНО)
    2. Принят в Б.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Записи о работе по совместительству делаются только по пожеланиям работников и на основании докуметов об этом с места дополнительной работы.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    jul-2000, а почему обязательно через увольнение? Чем это регламентировано?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)