добрый день. подскажите такая ситуация. работник написал заявление на 28 кал. дней отпуска. отпускные выдали. но он не отгулял весь отпуск. собирается в сентябре. как быть? ведь отпускные выдали что ставить в табеле?
добрый день. подскажите такая ситуация. работник написал заявление на 28 кал. дней отпуска. отпускные выдали. но он не отгулял весь отпуск. собирается в сентябре. как быть? ведь отпускные выдали что ставить в табеле?
а почему не отгулял? с чего вы решили, что он не отгулял? его отозвали по приказу???Сообщение от inessp.87
он писал заявление - прошу разрешить приступить к работе и разрешить о/о с такого-то числа?
нет не по приказу , добровольно.
заявление писал?
обязан написать, на основании его заявления, с визой руководителя, что тот согласен, сделайте перерасчет, удержите отпускные, оплатите рабочие дни по табелю.
нет заявления - значит он отпуск использовал, просто работник в свой отпуск имеет право ходить на работу, никто ведь не заставлял его....
спасибо
нет не по приказу , добровольно.
Анархия- мать порядка?
Значит отпуск он отгулял.
отпускные были начислены в раззмере 8215,00 . рассчитала правильные отпускные получилось 3943,20. переплатили 4 271,80 . удерживать сумму 4 271,80 (с НДФЛ) или 3716,86 без НДФЛ?.
он же вам не в кассу вносить будет, вы делаете перерасчет - сторно начисление о/о и начисляете з/пл за отработанные дни и считаете НДФЛ обычным порядком с получившегося дохода за м-ц
тогда сторно 70-20
68-70
69-20 и страховые взносы верно?
вы страховые платите с фактически начисленного, а не отдельно с о/о, отдельно с з/пл, так что о/о сторнируйте, з/пл начислите и какой получится доход в результате - с него и начислите страховые взносы
с него же и удержите НДФЛ (нарастающим с начала года)
за июль рассчитала зарплату 6909,09 надо удержать 4271,80 с ндфл. значит 6909,80-4271,50=2637,29 с этой суммы я начисляю страх. взносы и ндфл ,так?
начисляете страховые взносы и удерживаете НДФЛ, так.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
