×
Показано с 1 по 16 из 16

Тема: ИП УСН 6%

  1. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33

    ИП УСН 6%

    Занимаюсь укладкой тротуарной плитки, наёмных рабочих нет, в ФСС не регистрировался.
    Подскажите пожалуйста.
    Если ко мне будут приходить люди поработать на 1-2 недели то как их оформить? Какие документы

    нужны? Какой договор(желательно образец договора)?
    Нужно ли их вписывать в среднесписочную численность работников? и если нужно то как?
    Нужно ли платить за них в ПФ?
    Нужно ли регистрироваться в ФСС как работодатель?

    Чтобы официально сделать объект какие документы нужно отдать заказчику и какие документы он

    должен отдать мне?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Договор подряда или срочный трудовой договор
    Если трудовой договор то в ФСС надо регистрироваться. В ПФ как работодатель надо в обоих случаях регистрироваться
    Платить в ПФ взносы (в этом году 14%), удерживать из доходов НДФЛ.
    С заказчиками надо договоры составлять и акты выполененных работ

  3. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33
    Простите за назойливость
    а если договор подряда то в ФСС не надо регистрироваться?
    В ПФ я зарегистрирован, а если беру на временную работу людей то надо в ПФ зарегистрироваться как работодатель?
    акты это КС-2 ?
    а журнал КС-6а обязательно вести?
    а заказчик мне ни какие документы не предоставляет?
    мне за них сдавать НДФЛ?
    Можно подробнее, а то я новичок совсем...
    Спасибо.

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    По договору подряда взносы в ФСС не платятся
    В ПФ я зарегистрирован, а если беру на временную работу людей то надо в ПФ зарегистрироваться как работодатель?
    Да
    Про КС не в курсе
    мне за них сдавать НДФЛ?
    И персонифицированный отчет в ПФ
    а заказчик мне ни какие документы не предоставляет?
    заказчик вам деньги за работу предоставляет

  5. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33
    деньги это хорошо конечно
    а если заказчик ООО или ИП он мне ни какие документы не предоставляет?

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Да зачем вам его документы? Вы вообще про какие документы?

  7. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33
    ну я про то что заказчик работу принял, деньги заплатил и никаких претензий не имеет. это как то документально оформляется?
    Вобщем я так понял, я ему даю акт кс-2, справку кс-3, а он мне ничего кроме денег

  8. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Ну так он же Вам КС и подписывает. Все же документы всегда в двух экземплярах делаются. Как иначе то?

  9. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33
    а персонифицированный отчет в ПФ за временных работников это какая форма? СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СПВ-1... ?

  10. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    К данной теме это отношения не имеет. Тем про персоифицированный отчет куча, там уже явно давно все обсуждено

  11. Клерк
    Регистрация
    02.08.2010
    Сообщений
    33
    Спасибо.
    а нужно временных рабочих (договор подряда) вписывать в среднесписочную численность работников? и если нужно то как?
    Допустим они отработали только 2 недели за весь год.

  12. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Нет, в среднесписочную они не входят

  13. Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Сообщений
    25
    Добрый день! Подскажите пожалуйста, какой лучше заключить Договор между физ.лицом (работник-продавец) и ИП 15%. Чтобы не платить налоги с з/п. Слышала существует Трудовой договор на испытательный срок.... при нем з/п официально не выплачивается и налоги не платятся...так? или ошибаюсь?

  14. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Это трудовой договор, как бы Вы его не обозвали. И с договора на испытательный срок точно также платятся все налоги и взносы

  15. Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Сообщений
    25
    понятно.....а как можно избежать платежей по налогам?? не нанимать работников вообще?

  16. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Самому работать

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)