Добрый день,
Ситуация такая. Сотрудница была в декретном отпуске до 1,5 лет. потом написала заявление на отпуск до 3 лет, но через 4 месяца вышла на работу. отпуск до 3 лет закрыли.она теперь работник как и все. но теперь она просит продлить ей декретный отпуск до 3 лет. а т.е. она ещё может год быть в отпуске. но руководство против и предлагает ей написать заявление по собственному. Правомерно ли такое желание руководства? можем ли мы её уволить по собственному? или до 3 лет мы не имеем права уволить? и обязаны по её просьбе опять оформить ей отпуск до 3 лет?
