×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для olya79
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    Светогорск
    Сообщений
    104

    Выходное пособие при сокращении

    Работник уволен по сокращению 31 мая. Ему выпласена з/плата, компенсация неисп. отпуска и выходное пособие за 21 день (с 01.06 по 30.06). 31 июля мы должны выплатить ему сохраняемый заработок с 01.07. по 31.07 - 22 дня, но в 1С в докумете "Выходное пособие" программа дает сделать начисление только за 21 день.
    Как быть?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    конфигурация?
    релиз?

  3. #3
    Клерк Аватар для olya79
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    Светогорск
    Сообщений
    104
    7.70.025
    7.70.298

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Найти Приказ об увольнении в Журнале.
    Правая кнопка - Ввести на основании - Приказ на оплату по среднему - Сохраняемый заработок.

  5. #5
    Клерк Аватар для olya79
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    Светогорск
    Сообщений
    104
    о, спасибо, а я то ему пыталась вновь выходное пособие начислить

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в доке Приказа о среднем заработке надо выбирать Событие не Выходное пособие, а в самом низу списка - Сохраняемый заработок на время трудоустройства... тогда откроется интервал и туда влепите 01.07.10 - 31.07.10

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)