Прощение компенсационных выплат по трудовому договору

[eto_lena]

По поводу депонента. ИМХО, думаю, если у меня есть заявление о отказе от компенсационных выплат, то у меня нет оснований не признать в учете внереализационный доход и держать эту сумму на депоненте. Иначе, занижаем налогооблаг. базу по прибыли.

согласны со мной?

не согласна.
Сами говорили, что основанием не признавать в учёте начисления компенсации является соглашение сторон , по которому нет обязанности фирмы производить эти выплаты.

Точно так же, в отсутствие этого соглашения нет и основания ставить сейчас, одновременно с начислением компенсации, в доход. Хоть и есть заявление. Вы же говорите (ну...простите, не буду перечитывать всю тему...может, не вы говорите, но эта мысль озвучивалась...), что заявление- не основание вовсе для НЕначисления компы. Стал быть, оно-заявление- так же не основание для включения в доход. Оно-заявление- получается- ничто.

Я ещё раз -последний- оставляю вам своё мнение, и оно не изменилось нисколько после последующих комментов других клерков:

1) я бы вообще не начисляла компенсацию, поскольку считаю заявление равным по силе соглашению сторон. Я бы на заяве поставила печать фирмы , ФИО и подпись нового дира- Согласовано.

2) даже если вы хотите провести эту компу, ну и начисляйте, ставьте в расход. Чего на 91-то? ну это - ладно....
А вот в доход- только по истечении 3-х лет давности.

Всё.

[eto_lena]

Вы самого главного не поняли... никто ж не увидит заявления, если только сам дир в будущем не передумает... зачем себе на ровном месте доходы констролить, когда есть депо 70-76

абсолютно согласна. Да.

[Irs]

1) я бы вообще не начисляла компенсацию, поскольку считаю заявление равным по силе соглашению сторон. Я бы на заяве поставила печать фирмы , ФИО и подпись нового дира- Согласовано.

с этим соглашусь! если будет принято решение, что заява = соглашение сторон. в любом случае я донесу этот вариант до своего дира. пусть принимает решение.

А вот в доход- только по истечении 3-х лет давности.

а вот с этим не совсем согласен. Заявление об отказе от выплат = прощение долга для организации! не вижу оснований не включать в доход задолженность перед работником. или что то не так?

Вы самого главного не поняли... никто ж не увидит заявления, если только сам дир в будущем не передумает... зачем себе на ровном месте доходы констролить, когда есть депо 70-76

так в том то и дело, что возможно развитие событий, когда все эти документы увидят фискалы. Т.к. и оригинал трудового договора и 2-й экземпляр заявы остаются у старого дира. И проверка может выявить, что расходы (в виде компенсации) есть, а дохода (в виде прощения этой компенсации) нету, а документ о прощении опять же есть в наличии.

Мне какбэ в учете предприятия эти расходы вообще не нужны. Самым я так понимаю безболезненным вариантом для меня будет отразить и расход и доход. ИМХО.

[eto_lena]

если будет принято решение, что заява = соглашение сторон

а сходите вот сюда посоветоваться, быть может....
http://forum.yurclub.ru/index.php?showforum=11
тока нам тут итог тоже напишите.....

[mln]

Старый дир. - очень хитромудрый чел, который предвидя ситуацию с продажей предприятия, внес изменения в трудовой договор в свою пользу. Все это всплыло, когда уже у предприятия сменился собственник.

Недавно в Конституционном суде РФ рассматривалась эта тема – выплата/невыплата компенсаций.
И о праве собственника, увольнять руководителей без объяснения причин.
Но право объективного или субъективного предназначения данной не выплаты, цели и фактических обстоятельств конкретного дела - прерогатива Суда - доступ к Уставу, учредительным документам, трудовому договору……..
Возможно и Ваш осведомлен с решением КС, и хорошо «подкован» в Трудовом праве профессоров, д.ю.н., Романовской, Толкуновой, Орловского и других именитых заслуженных юристов РСФСР…… в Законе "Об акционерных обществах" и т.д………..