Сотрудник принят на работу 10.09.09 г., уволен 15.07.10 г.
Согласно "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 №169)
п.35 При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Вот я не могу точно посчитать, сколько дней брать в расчет, как за 11 месяцев - 28 дн или как за 10 месяцев - 23,33 дн?





