×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    478

    Осторожно Не выплатили премию за прошлый месяц

    Доброе утро!
    У нас такая ситуация возникла...
    Выплачиваем сотрудникам премии ежемесячно, тут в июне сотрудник не выходит на работу( болеет, мы больничный пока не видим) и мы ему премию за июнь не начисляем...сдаем отчетность, и тут он приносит больничный. вроде как хотим эту премию за июнь ему начислитьи выплатить уже в июле, можно? чтоб не сдавать уточненки?( в июле у него будет июльская премия тоже)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Конечно

  3. #3
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    в июне сотрудник не выходит на работу( болеет
    а премия за что?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    478
    не правильно выразилась, он не весь июнь болел...работал еще

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ГлаМУРКА Посмотреть сообщение
    не правильно выразилась, он не весь июнь болел...работал еще
    он часть премии получит в составе б/л, поскольку премии входят в расчет б/л
    нет приказа - нет премии, дадут приказ - начислите, зачем за июнь переделывать отчет и платить пени по взносам, если начислений не было???

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    478
    потому как премии за июнь входят по прибыли в расходы за июнь...и тем более остальным то работникам мы июньскую премия начислили в июне....

  7. #7
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    начислите ему две премии в июле!
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    478
    ага, спасибо, мы начислим одну 100%- за июнь и одну 100% за июль, а то у нас в положении о премировании блольше 100% нельзя...
    Так?

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ГлаМУРКА Посмотреть сообщение
    ага, спасибо, мы начислим одну 100%- за июнь и одну 100% за июль, а то у нас в положении о премировании блольше 100% нельзя...
    Так?
    т.е. вы заплатите болевшему больше, чем тому, кто работал? или речь про 100% за отработанные дни?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    478
    да, только за отработанные ( больничный не в счет)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)