Подскажите пожалуйста такой вопрос. Сотрудник по трудовой книжке был уволен из фирмы 1 в связи с переводом в другую фирму 2. Потом ему сделали запись о приеме в фирму 2, но в дальнейшем фирма 2 не работала и была утерена печать из-за чего мы не можем сделать запись об увольнении из фирмы 2, что бы принять его обратно в фирму 1. Подскажите пожалуйста как правильно аннулировать запись о приеме в фирму 2 и заново принять человека в фирму 1.
Ответить с цитированием