Не уверена, что создала тему, в той ветке, где надо, но не знаю куда податься.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до ноября 2010 года. Получаю по месту работы ежемесячно отпускные.
Хочу зарегистрировать ООО, соответственно и учредителем и ген. директором буду я.
Вопросы:
1) могу ли я оформить себя на полставки, чтобы не терять отпускные, или без вариантов? либо отпускные либо свой бизнес?
2) обязана ли я сообщать по основному месту работы о регистрации ООО или вообще увольняться?
Спасибо.

.
Ответить с цитированием