Здравствуйте!
Нанимаем менеджера по продажам. В настоящее время ООО проходит регистрацию, поэтому в штат оформить не можем. Хотим на другое юр. лицо оформить договор на 2 месяца, пока идет испытательный срок.
Вопрос: нужно ли оформлять срочный трудовой договор или договор подряда? Как выплачиваются налоги по договору подряда?


Ответить с цитированием



, тогда пусть срочный договор будет без вопросов.