×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    lilupopova lilupopova вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2009
    Сообщений
    59

    Увольнение после декретного отпуска

    Подскажите пожалуйста, положена ли компенсация отпуска сотруднице, которая выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сразу же на следующий день увольняется? Просто 1 С мне пишет, что я должна выплатить компенсацию за 85.67 дней???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Положена, конечно.
    Только период Отпуска по БиР в нее входит, а период Отпуска по ходу - нет.

  3. #3
    Dinchik Dinchik вне форума
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Чтобы узнать количество дней компенсации надо знать всю историю работы этой сотрудницы на Вашем предприятии. Т.е. когда была принята/уволена, сколько дней отгуляла в отпусках, отпусках без содержания, сколько дней отпуск по БИР. А что за программа то у Вас? (что 1с я уже поняла, теперь конкретнее)

  4. #4
    lilupopova lilupopova вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2009
    Сообщений
    59
    у нас 8.1.
    По видимому в программе учитывается все отпуска

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от lilupopova Посмотреть сообщение
    у нас 8.1.
    По видимому в программе учитывается все отпуска
    это не ответ
    нужна дата приема на работу, может ей и правда столько положено

  6. #6
    lilupopova lilupopova вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2009
    Сообщений
    59
    Спасибо всем. Я уже разобралась. Просто у нас программа учитывала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из за этого и набежало целых 83 дня.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)