Подскажите, пожалуйста, работник имеет полную ставку и работает по совместительству в одной и той же организации. Можем ли мы дать этому сотруднику еще совмещение по одной должности (0,5 ставки), которая на данной момент вакантна?
Или мы имеем право предоставлять к полной ставки либо совместительство, либо совмещение?
Вообще в одной и той же организации возможно лишь совмещение. Совместительство - это если в разных...
вы не правы...
Если работник уже имеет постоянную работу у данного или другого работодателя, организация вправе принять его на работу на условиях, соответственно, внутреннего или внешнего совместительства. Своим штатным сотрудникам работодатель вправе предложить также работать с условием о совмещении профессий (должностей)
можетеСообщение от Аноним
Однако...
совместительство - это работа по другому ТД, оно может быть в одной с основным местом организации , тогда его называют внутренним сов-во и внешним - в другой организации
Да-да, понятно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием