Именно решение, а не ответ, подогнанный под решение.Сообщение от Елена*****
решение с ответом 10400 я уже тоже отправляла преподу и он ответил мне,что это неверное решение
Позволю предложить Ваше первое, почти правильное, но немного переделанное решение, ИМХО полностью соответствующее и законодательству и принципам расчёта. Ошибку, имеющуюся в задаче будем интерпретировать как описку в значении года.
РЕШЕНИЕ:
Рассчитаем оплату по тарифу за февраль 2010 года исходя из фактически отработанных часов, т.к. у работника почасовая оплата труда. Она равна:
50 руб./ч х 180 ч. = 9000 руб.
Доплата за работу в праздничный день с учетом того, что одинарная оплата учтена в оплате по тарифу составит:
50руб. х 8 ч. х 1,0 = 400 руб.
Коэффициент 1,0 учитывает двойную оплату труда в праздничные дни (одинарный размер оплаты уже учтен при расчете оплаты по тарифу работника).
В связи с тем, что работник в праздничный день работал по графику с суммированным учетом рабочего времени, включим эти часы в норму рабочего времени для работника, так как в соответствии с Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. N 465/П-21, действующим в части, не противоречащей ТК РФ, "В непрерывно действующих предприятиях (цехах, участках, агрегатах), а также при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени", а в производственном календаре на 2010 год, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 05.08.2010 № 600, в норму рабочего времени за февраль праздничный день не включён:
151 ч. + 8 ч. = 159 ч.
Примечание - в условии задачи для корректности должно быть указано, что работник работает на непрерывном производстве
Рассчитаем количество часов, отработанных сверх нормы рабочего времени за учетный период (февраль месяц) - сверхурочные часы:
180 ч -159 ч = 21ч.
При суммированном учете действует правило учета и оплаты всех сверхурочных часов за учетный период, а не за каждый рабочий день.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере. Размер оплаты составляет:
50 руб.х 0,5 х 2 ч. = 50 руб.
Коэффициент 0,5 учитывает полуторную оплату сверхурочных часов (одинарная оплата учтена при расчете оплаты по тарифу работника за фактически отработанное рабочее время).
Остальные сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере:
50 руб.x 1,0 x (21-2)ч. = 950 руб.
Коэффициент 1,0 учитывает двойную оплату сверхурочных часов (одинарная оплата учтена при расчете оплаты по тарифу работника за фактически отработанное рабочее время).
ОТВЕТ:
Заработная плата за февраль 2008 года составит:
9000 руб.+400 руб.+50 руб.+950 руб.= 10400 руб.
и обсуждать бессмысленно, слово к делу не пришьешь. 
Это что-то новенькое: неотработано 7 часов сверхурочных, значит надо отобрать у работника часть зарплаты.
