Что-то запуталась с компенсацией, наверно из-за жары. Подскажите, пожалуйста, по след. ситуации. Работник был в отпуске 28 календарных дней в марте 14 и в июне 14 за период работы с 01.07.09. по 31.06.10. Потом июль отработал, 10 августа увольняется.Надо ли ему насчитывать компенсацию за 1 месяц 2, 33 дня.Т.е. включается ли в период работы дни когда он был в очередном отпуске или нет. И где об этом можно прочитать. Спасибо.
Ответить с цитированием
