ИП работал без сотрудников. с этого месяца планирует оформить сотрудника. С чего начать оформление, куда обратиться: в налоговую, пенсионный фонд или ФСС?
ИП работал без сотрудников. с этого месяца планирует оформить сотрудника. С чего начать оформление, куда обратиться: в налоговую, пенсионный фонд или ФСС?
и не забыть сначала обратится в эти фонды за консультацией а потом только оформлять сотрудника.Штрафы там оч большие. В ФСС 5000 руб за несвоевременную постановку на учет. В ПФР не помню, но мало не покажется



niks35, а консультация-то зачем? Там так наконсультируют, что потом ИПшник никогда в жизни не возьмет больше работников
Надо просто вовремя встать на учет как работодатель - в ФСС 10 дней со дня заключения первого трудового договора, в ПФ 30 дней
и кто сказал что эти органы проводят консультации?
кто ищет, тот...
просто у каждого фонда свои заморочки.Кому достаточно договора и копии трудовой , а кому замаешься копировать кучу всяких документов. А насчет "консультаций" это вы верно сказали. Неправильно выразился, сходить и уточнить требования фонда для постановки на учет
спасибо всем!ответьте плиз на след вопрос
У этого ИП нет р/с, деятельность не велась, пенс взносы платились через Сбербанк от физ лица. С момента принятия сотрудника начинает вестись деятельность. Может ли он также продолжать платить ежемесячные взносы по работнику и ежеквартально налог УСН через Сбербанк от физ лица? открывать р/с в банке пока не планируем
![]()



Может платить через Сбер
Благодарю вас![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)