Доброе утро, подскажите пожалуйста, ситуация такая, сотрудник отработав день вечером попал в больницу, и больничный у него выписан этим же числом. как правильно считать зп и больничный и куда включать этот день? в рабочие, или и в больничный тоже?
Больничный
Доброе утро, подскажите пожалуйста, ситуация такая, сотрудник отработав день вечером попал в больницу, и больничный у него выписан этим же числом. как правильно считать зп и больничный и куда включать этот день? в рабочие, или и в больничный тоже?
А то у нас зп повышали и средний для больничного получается меньше рабочего дня...вроде того что мы не доплачиваем...
если человек отработал - в табеле пусть ставят рабочий день и оплачивайте как рабочий, а б/л оплачивайте со следующего дня, приложите к нему справку, почему не с первого дня оплачиваете, только и всего
Ага, спасибо)или попросить переделать больничный?
можете попросить, но не обязательноСообщение от ГлаМУРКА
а сколько дней работодатель то оплачивает? 1 получается? или 2? а за счет ФСС на 1 день меньше?не поняла...
Добрый день!! Подскажите пож-та сесть какой то срок расчета больничного... У нас сотрудник принес больничный в августе т.е в пятницу......а он у негго нач. 07. 06. и зак. 20 июля и потом у него другой нач. больничный и он до сих пор открыт ....а в это время ему нач. з\п по таблю....что делать
Ну у вас два варианта - выбросить этот больничный и следующий тоже и оставить зарплату.
Либо убирать зарплату.
А как же вы начисляли оплату отсутствующему работнику
поскольку работник продолжает болеть и б/л будут все как продолженгие - лучше сделайте перерасчет. Сторно з/пл и начислите оплату по б/л
но 2 мес начислять з/пл тому кто не работает - это у вас круто поставлено....
Он на самом деле работал и работат.......просто не приносил его вовремя
Ну так если он работает, значит так и платите ему зарплату, а больничный выкиньте.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием