На основном месте работы я в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возвраста 3-х лет. Работаю по совместительству. Через месяц ухожу в отпуск по беременности и родам. В ФСС мне сказали что по основному месту работы я могу получить только выплату по беременности и родам или по уходу за ребенком, т.к. нахожусь в отпуске по уходу. Правда?
Вроде да или то или то, что выгоднее для вас
Правда. Получать одновременно пособие по БиР и пособие по уходу - нельзя
А у меня получается так, что я выхожу из отпуска по уходу на 14 дней, пишу заявление на отпуск без сохранения з/п на 14 дней. и ухожу в отпуск по БИР. Может это то-то меняет?
Ничего не меняет. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу - Вы получаете пособие по уходу. Оформляете отпуск по БиР - получаете декретные.
А подскажите еще: ООО на УСН(6%), чтобы ФСС оплатил больничный по бер. и родам какой пакет док-ов им нужно предоставить???
Вот в своем ФСС и узнайте. В разных городах требования разные. Обязательный перечень назван в Приказе 951Н. Как правило, на местах им не ограничиваются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
