Стоит ли брать на подработку ЖСК??? Насколько это тяжело. Я работала только в коммерческих органзациях (производство, строительство, торговля). Предлагают работу в ЖСК - вот думаю брать или нет?! Чем занимается бухгалтер ЖСК???
Стоит ли брать на подработку ЖСК??? Насколько это тяжело. Я работала только в коммерческих органзациях (производство, строительство, торговля). Предлагают работу в ЖСК - вот думаю брать или нет?! Чем занимается бухгалтер ЖСК???
Татьяна
это тяжёлая работа
требуются спец. знания
помимо обычной работы и отчётности (поставщики, зарплата, банк, налоги, расчёты с жильцами, ...) у Вас могут быть:
1. расчёт льгот и отчётность по ним
2. передача начислений в отдел субсидий, чтоб начислялись субсидии
3. оформление дотаций на содержание дома, если они там есть у Вас, и отчётность по ним
4. спец. отчётность в статистику
5. учтите, что есть ОДПУ и ИПУ комм. услуг ... Вам всё это придётся учитывать
6. постоянные перерасчёты за врем. отстутствие и по др. причинам
7. жалобы жильцов
8. расчёт сметы расходов на содержание дома и управление домом
я думаю, что ещё кто-то дополнит обязанности =)
Последний раз редактировалось Индрек; 10.08.2010 в 01:01.
вы еще строитесь или уже ТСЖ?Посмотрите данную ветку, почитайте вопросы и ответы
Для нас кто работает в этой сфере не один год, работа легкая, для новичка будет сложно. Кроме того у Вас будет не только начальство, но и обязательно какие-нибудь въедливые жители, которые будут постоянно качать права. Что поделать они собственники.
С Уважением, Александр.
tatimtv, какие цифры?
Вы когда-нибудь квартплату платили? видели её расчёт?
есть тарифы, есть величина услуги
льготы и т.п. - это Вам нужно нормативку изучать ... федеральные законы и местные ... категорий льготников много ... у всех разные правила расчёта льгот
Из постановлений. Есть федеральные льготы, есть местные.Тут сказали, про расчет льгот, субсидий и т.д. - мне такая работа по сути нравится, вопрос откуда все цифры брать?Начните с ЖК РФ Постановления 307 от 26.05.06гА можно в интернете найти нормативную базу? Или просто ответьте, если можете - откуда все цифры брать?
С Уважением, Александр.
Плюс нужна специализированная программа по квартплате, на коленке не посчитать.
С Уважением, Александр.
ну, можно и на коленке ))
у меня многие знакомые в ЖСК на коленках считают
главное не запутаться в льготах
Слишком много взаимосвязей, учтя что-то одно можно упустить другое, программа учтет все взаимосвязи.
По програмам была два больших обсуждения.
С Уважением, Александр.
я-то, конечно, за программу
она и в льготах не даст запутаться и т.д.
если счётчики, то вообще без программы - труба, по-моему
но 1С не годится, по-моему для этих целей ... имею в виду специальную 1С для ТСЖ/ЖСК/УК
мне не понравилась она в своё время ... но, может быть, сейчас получше стало ))
Все когда-то начинали... У вас у всех спец.образование по ЖКХ было?
Татьяна
а есть такая специальность? ))
Вы главное про з/п у них узнайте, обычно в ЖСК немного платят
у нас, например, семинаров много всяких проводят
там специфику и новшества разбирают
а чисто бухучёт там ничем не отличается )
наверное, знаете про две принципиально разные точки зрения на учёт и налогообложение платежей за коммунальные услуги
Лентяйка, все уже обсуждалось, давайте не будем снова, посмотрите ранешние обсужденияя в 16 лет машинисткой в нашем предприятии работала. наряды печатала на пишущей машинкеВсе когда-то начинали... У вас у всех спец.образование по ЖКХ было?
В ветки программы для тсж давно ни кто не отвечает.
какие конкретно программы используются:
бухгалтерская программа и программа начислений.
укажите пожалуйста.
не 1с.
Наверное Коллер в отпуске. Учет лучше вести в разных программах. Достоинства и недостатки программ описаныВ ветки программы для тсж
С Уважением, Александр.
1C достаточно
1С не достаточно
хороший вопрос. мы когда искали бухгалтера второго тоже обдумывали требования. Получилось примерно следующее:
1. бухгалтерское образование ну или хотя бы курсы - не помешают.
2. умение и желание БЕЗКОНФЛИКТНО общаться с людьми(жильцы,гуис,субсидии,дез и вообще с кем бы то ни было
3. Понимать, что хотя бы 1-2раза в неделю надо быть на месте(и ни на "10минут").
4. Умение(или хотя бы желание) быстро въехать в имеющиеся программы(а их знание очччень приветствуется).
Полезная информация:
На счет льгот - постановление взять можно в гцжс местном (пухлая книжка стоит шоколадку. Кстати там же, если с людьми нормально пообщаетесь, - объяснят на счет расчетов по счетчикам и дадут кучу полезных ссылок.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)