недавно созданная организация, имеется составленное штатное расписание от июля 2010, скажите при приеме нового сотрудника в агвусте , создавать новое штатное расписание или записывать его в графах ниже?
недавно созданная организация, имеется составленное штатное расписание от июля 2010, скажите при приеме нового сотрудника в агвусте , создавать новое штатное расписание или записывать его в графах ниже?
Вноситсятся изменения в имеющееся
в штатном расписании есть уже заполненная графа
Приказом организации от "1" июля 2010 №2
Штат в количестве 1 единицы
Это уже написано, а при внесении изменений в штат. расписании, как тогда меняются данные показатели? или все же делается приказ об изменении в штатном расписании и тогда уже вносится новая единица?
и как быть с графами "итого" и "Штат в количестве"
Я просто новичек, поэтому и такие вопросы
Ну как только появляется новая единица в должности.
То у Вас получается должность такая то-столько то человек, должность такая то- столько человек.
А итого-не сложно посчитать)
т.е. правильно я поняла, просто вношу новую единицу
должность кол-во оклад
и ничего другого не заношу никуда (в правом верхнем углу "Штат в количестве__"). И никаких приказов на внесение изменений в штатное расписание не нужно.
http://www.delo-press.ru/magazines/s...ue/2009/7/8803
почитайте))
там вниз полистайте) все доступно написано)
Удачи)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
