<p>Наиболее полно учёт и расчёт заработной платы автоматизирован в программе “1С:Зарплата и Кадры”. Именно в ней реализованы различные виды начислений и удержаний из заработной платы. Такая программа подходит организациям со сложной системой оплаты труда. </p>
<p>Однако есть и другой вариант. Часто в небольших организациях для ведения бухгалтерского и налогового учёта уже используется программа “1С:Бухгалтерия”. При наличии на фирме небольшого штата и несложной системы оплаты труда учёт заработной платы вполне можно вести в типовой версии программы “1С:Бухгалтерия 7.7”. </p>
<p>Наша задача — помочь читателю сориентироваться, насколько данная программа подходит для целей ведения учёта заработной платы именно в его организации. </p>
<p align="right"><strong>Елена ШЛИФЕР </strong></p>
<p align="right">Журнал <a href="http://www.buhcomp.ru/" target="_blank">"Бухгалтер и компьютер"</a> №10 - 2004 год.
</p>
<p align="left">ИПеречислим основные возможности при учёте оплаты труда в типовой конфигурации “1С:Бухгалтерия 7.7 редакция 4.5”. </p>
<p>Кадровый учёт с ведением основных документов: </p>
<p>· приказ о приёме на работу; </p>
<p>· приказ о кадровых изменениях; </p>
<p>· приказ об изменении окладов; </p>
<p>· приказ об увольнении. </p>
<p>Начисление заработной платы по видам: </p>
<p>· основная заработная плата; </p>
<p>· дополнительные виды доходов. </p>
<p>Учёт удержаний из заработной платы: </p>
<p>· по исполнительным листам; </p>
<p>· НДФЛ. </p>
<p>Начисления на фонд оплаты труда (учёт ЕСН) </p>
<p>Формирование отчётности: </p>
<p>· налоговая карточка 1-НДФЛ; </p>
<p>· справка о доходах физического лица 2-НДФЛ; </p>
<p>· индивидуальная карточка учёта ЕСН; </p>
<p>· декларация по страховым взносам в ПФР; </p>
<p>· декларация по единому социальному налогу; </p>
<p>· отчёт об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве; </p>
<p>· расчётная ведомость по средствам ФСС РФ (форма 4-ФСС РФ); </p>
<p>· страховые взносы ФСС по временной нетрудоспособности (форма 4а-ФСС РФ). </p>
<p>Налоговый учёт: </p>
<p>· формирование регистров налогового учёта. </p>
<p>Перед началом ведения учёта оплаты труда необходимо настроить программу через Константы (пункт меню Операции) или через меню Сервис ® Общая настройка. </p>
<p>Необходимо настроить приведённые ниже показатели и значения. </p>
<p>Районный коэффициент (не путать с северной надбавкой!). Формат заполнения следующий: например, при значении 15 % (повышении) заполняется 1.15. </p>
<p>Предел вычетов для расчёта НДФЛ — 20 000 руб. (осуществляется только через Константы). </p>
<p>Учёт заработной платы ведётся во внешней программе — “нет” (т. е. галочку не ставить) (в Общих настройках). </p>
<p>Использовать регрессивную шкалу ставок ЕСН (“да” или “нет”) — через Константы. </p>
<p>Предоставляется ли организации льгота по уплате ЕСН согласно п. 1.2 ст. 239 НК — через Константы.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/soft/1c?14580

