Пересчет отпускных, досрочно отозванного из отпуска

[asnn]

Помогите пожалуйста! Сотруднику предоставили отпуск с 19 июля по 16 августа, сделали вызов из отпуска с 2 по 15 августа (сотрудник согласен, с последующим предоставлением отпуска с 16 по 30 августа), нужно ли пересчитать отпускные, которые ему начислили ранее?есть ли другие варианты?

[Шмымзик]

Придётся пересчитывать.

[Н и к]

а если согласие сотрудника будет с условием ни чего не пересчитывать и руководство не против.
Кто заругает?

[Шмымзик]

Н и к, расчетный период другой будет, и средний соответственно другой.

Кто заругает?

Насколько мне известно, штрафы за нарушение БУ подняли неслабо.

[Bucom]

И в таком случае (всеобщего согласия) для большинства - см. выше "Придётся пересчитывать.". Ведь эти деньги нельзя отнести в затраты, снижающие налогооблагаемые базы прибыли, доходов, ... След., не учитывая этого, можно получить ещё рост налогов, и штраф и пени. Можно, конечно, начать изобретательство приказного зачёта переплаты какой-то премией, но устанешь пыль глотать с изучением нормативных актов для этого, да и - скорее всего - эти рубли всё равно придётся конкретизировать.

[Н и к]

Н и к, расчетный период другой будет, и средний соответственно другой.

Насколько мне известно, штрафы за нарушение БУ подняли неслабо.

средний не поменяется или поменяется совсем не существенно (оклад не меняется, премий нет)

Просветите какие здесь штрафы за нарушение бухучета, чего-то не помню таких для обсуждаемой ситуации.

Bucom
Ведь эти деньги нельзя отнести в затраты, снижающие налогооблагаемые базы прибыли, доходов, ... След., не учитывая этого, можно получить ещё рост налогов, и штраф и пени.

да, не хорошо получается.

[Н и к]

Признаюсь честно: аудитору и налоговому инспектору при документалке мне удалось доказать, что так можно делать и суммы к расходам для прибыли принимаются. Я плёл про волеизявление 2-х сторон, и большую необходимость в данном сотруднике в определенный промежуток времени.

[Шмымзик]

Просветите какие здесь штрафы за нарушение бухучета, чего-то не помню таких для обсуждаемой ситуации.

да хотя бы отсутствие первичного документа по расчету и начислению вторых отпускных

Я плёл про

Так это был Ваш выбор. По мне - так меньше времени уйдет на пересчет, притом как минимум заранее известен итог этих действий. В то время как результаты будущего бисероплетения - под вопросом.