К трудовому договору было доп.соглашение от 11,01,2010 г.о назначении оклада 8300 и надбавки 8300. в апреле был приказ о назначении ежемесячной премии 8300 (выплачивали только всего 16600) в июле 2010 задним числом сделали приказ о лишении премии 8300 и расчитали з/п с голова оклада 8300. Но а надбавку не выплатили! Надбавка является частью з/п? Ее могут лишить не уведомив человека за 2 месяца? Как добиться выплаты? Мы же можем еще претендовать и на премии?