 |
Подскажите, нужно просто в трудовой книжке указать что принят на испытательный срок? Я просто первый раз с таким сталкиваюсь? Как правильно сделать запись в трудовую? И нужно ли потом еще делать запись когда будет пройден испытательный срок? Подскажите?
Спасибо!
Нет.ужно просто в трудовой книжке указать что принят на испытательный срок?
Best regards, Михаил
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре. Если испытательный срок там не указан, значит, человек принят без оного
Спасибо, что не оставили без внимания! А как закончится испытательный срок нужно сделать другой трудовой договор? Или просто написать что испытательный срок два месяца и всё? Как то надо оформлять то, что человек переведен с испытательного срока?
Не нужно. И всё. Не надо.
Best regards, Михаил
Если человек выдержал испытательный срок, он просто продолжает работать, договор не перезаключается, все остается.
Ещё раз спасибо Вам!!!!!!!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием