принимается на работу сотрудница, кот. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Точнее от 1, 5 лет до 3-х лет. Пособия по уходу она уже не получает, зарплаты тоже не будет. Отпуск по уходу оформляла на предыдущем месте работы. Какие документы она должна представить и как мне ее "отправить" в отпуск? Приказ? так она вроде уже как в отпуске, кот не прерывался.
Подскажите пож.
спасибо.
Что значит не прерывался? Его предоставляли на старом месте работы, к Вашему предприятию он вообще никакого отношения не имеет.
Заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.
А заявление на получение компенсационных выплат в размере 50 руб. ежемесячно до достижения ребенку 3-x лет? Или это не обязательно?
без заявления не сможете платить, так что пусть напишетСообщение от Екатерина.
Спасибо за ответ.
Так я и не говорю, что мы отпуск должны предоставлять. Я имею в виду, что мне нужно от работника, для того чтобы на нашем предприятии она продолжала быть в отпуске. Заявление и св-во я взяла.
Подскажите пожалуйста про 50 руб. компенсации. Я к своему стыду все забыла про отпуска по беременности и уходу (не вела кадровые расчеты уже давно). Начислять каждый месяц по 50 руб? А куда их относить? И включать в отчет по ФСС? А в персонифиц. она "где будет"?
Щас еще по поиску посмотрю.
Спасибо!
посмотрела поиск.
Не поняла:
на 50 р. взносы в фонды, я так понимаю, начислять не надо?
про НДФЛ не поняла - в одном ответе говорят не надо, в другом - надо. как правильно?
И по проводкам не нашла, какие проводки при начислении 50р? Они в затраты входят в НУ?
Спасибо!
Это Вы говорите.
Я говорю, что с увольнением со старой работы отпуск прервался. Для предоставления отпуска у Вас ей нужно заявление и свидетельство о рождении.так она вроде уже как в отпуске, кот не прерывался.
Не надона 50 р. взносы в фонды, я так понимаю, начислять не надо?
Не надопро НДФЛ не поняла - в одном ответе говорят не надо, в другом - надо. как правильно?
20(26,25,44,91)-70. Входят.
И по проводкам не нашла, какие проводки при начислении 50р? Они в затраты входят в НУ?
Я думала наоборот, отпуск продолжается.
Поняла, спасибо большое!
Таша, а на 69 счет эта сумма никак не попадает? Те ФСС тут "ни при чем" и в отчет она не входит?
спасибо!
Не попадает. Это пособие платит работодатель из своего кармана, а не ФСС.
Большое спасибо за ответы!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием