×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк Аватар для flash
    Регистрация
    15.07.2004
    Сообщений
    340

    курсы вождения за счет фирмы

    здравствуйте
    очень мало информации на эту тему, на клерке поиском вообще ничего не нашла. кроме возмещения НДФЛ
    подскажите как быть в следующей ситуации:
    директор решил работнику оплатить курсы вождения, чтобы он в последствии помогал ему ездить по различным рабочим вопросам
    пока автомобиля на балансе фирмы нет, выплачиваем директору (на основании приказа) ежемесячную компенсацию за использование личного авто
    что нужно для того чтобы показать целесообразность оплаты курсов сотрудника?
    сделать допсоглашение к трудовому договору о разъезном характере работы? можно будет всю эту оплату поставить в расходы?
    какие-то налоги надо платить?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    разъездной характер работы вообще не подразумевает поездки на авто. Смысл этих слов в другом: человек не сидит постоянно в офисе.
    Про "водительские обязанности" здесь речи нет.

    Вы должны обучить сотрудника на должность "водителя" с соответствующими обязанностями и прописать все это в трудовом договоре.

  3. Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Сообщений
    217
    Думаю, в этой ситуации стоит с работником заключить дополнительное трудовое соглашение, в котором приписать ему обязанности водителя, а со стороны фирмы - обязанность по обучению. в соглашении прописать дату, когда сотрудник приступит к этим обязанностям (ориентировочно после курсов, к этой же дате оформить автомобиль директора в аренду)также составить должностную инструкцию для водителя. ну и договор с работником, по которому он обязан возместить расходы в случае несдачи экзаменов в ГИБДД и желательно сотруднику обязаться отработать в фирме определенный срок.
    В этом случае суммы расходов на обучение экономически оправданы и нет НДФЛ и пр. Он возникнет, если работник не возместит расходы при наступлении случая когда он обязан будет их возместить.
    Последний раз редактировалось Ирина ЛС; 16.08.2010 в 12:55.

  4. Клерк Аватар для flash
    Регистрация
    15.07.2004
    Сообщений
    340
    водитель нам не нужен, это однозначно
    просто нужен сотрудник, который мог бы периодически ездить на машине директора по рабочим делам
    прав у него нет, вот и решили оплатить ему обучение
    я так понимаю в нашем случае в расходы мы это отнести не можем?
    а не будет ли это тогда доходом работника? с которого надо начислять подоходный?
    договор с автошколой заключен не на имя сотрудника, а на организацию...

  5. Клерк
    Регистрация
    13.08.2008
    Сообщений
    217
    Если вы не хотите вменить ему обязанности водителя, тогда это его доход, независимо от того, на чье имя офромлен договор. ндфл, взносы, расход не уменьшает НОБ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)