Новая фирма, из старой приняли девушку с окладом 12000 01.07.10 и сразу приказом от 01.07.10 она в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ребенок 2-ой. Я правильно понимаю что расчет будет таким 12000*40%, это и будет ее пособие