Добрый день! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь, на данной работе проработала полгода. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? И компенсация, если будет, то 100%?
 |
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь, на данной работе проработала полгода. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? И компенсация, если будет, то 100%?
Положена.Положена ли
В каком смысле?И компенсация, если будет, то 100%?
Best regards, Михаил
положена....
грубо за 14 дней....
что такое 100%? за все 28 дней? нет, конечно
кто ищет, тот...
Сообщение от Storn
положена....
грубо за 14 дней....
что такое 100%? за все 28 дней? нет, конечно
Почему нет?
я проработала, не ровно 6 месяцев, а 6 месяцев и 16 дней
В смысле сколько мне положено получить ден.сердств. К примеру возьмем 10 т.р з.п. ежемесячно, сколько я получу компенсации за неиспользованный отпуск?
Вот из расчета 6 месяцев и 16 дней и получите
Все понятно. просто к чему выше написали за 14 дней...глупости.
з.п. ясно за 16 дней получу, компенсацию как я понимаю, за 6 месяцев, сред.сумма з.п
за 7 месяцев
там написано "грубо за 14 дней" - 14 дней это положенный отпуск за 6 месяцев работы....
кто ищет, тот...
с чего это 14 дней? 28 уже давно
а отработанные 6 месяцев по вашему дают право при увольнении на компенсацию за 28 дней?
кто ищет, тот...
Аноним, 28 - это за год работы. То, что Вы имеете право взять отпуск 28 дней по истечении полугода работы совсем другая история.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется 1й раз после устройства на работу через 6 месяцев. За тем в порядке очередности, каждый год. 28 дней, по желанию работника может дробиться пополам.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ.
внимательно читаем п.1
проработал 6 месяцев ...увольняется! не откуда взять компенсацию за 28 дней!
кто ищет, тот...
Расчет компенсации при увольнении:
Сначала считаем средний дневной заработок:
Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде (Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц. )
Расчет отпускных определяется по формуле:
Средний дневной заработок * Количество дней отпуска
Дни отпуска - На каждый полный месяц работы приходится 2,33 календарных дня отпуска (28 дн.: 12 мес.)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
