Коллеги, подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят на работу 16-го числа, з/п за первую половину месяца (то бишь аванс) могу ему не выплачивать, т.к. по факту в 1-й половине месяца он не работал? И все заработанное он получит в окончательный расчет?
И если сотрудник принят на работу в первой половине месяца, но 11 дней не отработал, я ведь все равно могу ему выплатить 40% от з/п?
В ЗУПе вы пользуетесь плановыми авансами или делаете расчет каждой половины месяца? Если рассчитывать каждую половины - мне нужны 2 табеля?


