×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для oxana83
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    881

    Срочный труд. договор или бессрочный

    Гражданин Украины, временно проживающий, принят к нам на работу. Разрешение на работу в нашем регионе действительно по 11.08.2011.
    Какой трудовой договор с ним заключать? Бессрочный или сроком действия до 11.08.2011?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    Мы заключаем срочный

  3. #3
    Клерк Аватар для oxana83
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    881
    понятно, а срочный договор влияет как-нить на налогообложение? Или ФСС и ПФ мы на него платим как по обычному труд. договору? НДФЛ 30% до 183 дней пребывания, а потом 13%? Мед. полис при срочном договоре выдается?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    Срочный договор на налогообложение не влияет.
    Если он временно проживающий, то платите взносы по з/п.
    Для НДФЛа главное сроки пребывания в РФ.
    Полис выдается.

  5. #5
    Клерк Аватар для oxana83
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    881
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)