При расчете компенсации за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю нужно ли брать в расчет среднего заработка его заработок по основному месту работы? С основного места работы не увольняем.
 |
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю нужно ли брать в расчет среднего заработка его заработок по основному месту работы? С основного места работы не увольняем.
Не нужно
и кол-во дней КНО следует считать только по сроку работы совместителем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
