 |
Добрый вечер. Проверьте пожалуйста запись в трудовой книжке работников в связи со сменой фамилии ИП-работодателя:
01.08.2010 Индивидуальный предприниматель Иванова Светлана Павловна с 01.08.2010 в связи с регистрацией брака .... (не могу подобрать слово) Индвивдуальный предприниматель Сидорова Светлана Павловна. свидетельство о браке № 25 от 01.08.2010.
помогите, пожалуйста подобрать слово, с организациями понятно у них "переименовано", а вот ИП?
может быть слово "стала" подойдет?
Свидетельство о браке не является существенным (причины разнообразны, доказывать документально именно этот факт здесь не требуется).
"С ...такого-то... измененилось наименование работодателя на: Индивидуальный предприниматель Сидорова Светлана Павловна".
Такая формулировка оппонирует мнениям очень авторитетных на форуме людей. Остался при своём мнении, опираясь как на Свидетельство ИП, так и на широкое применение к ИП "наименования" работодателя и в нормативных актах, и в публикациях. Мало того, продолжаю писать в платёжках в поле "наименование плательщика" пять полных слов (И...П...Ф...И...О...), а не делать пропуск этого поля или писать только Ф...И...О..., что и другим советую
Сообщение от Bucom
Спасибо.
ИМЯ работодателя
Если изменилась фамилия - то ИМЯ? Если изменилось имя - тоже? Если изменилось отчество - тоже? Во имя чего такие игры в русский язык?
Последний раз редактировалось Bucom; 25.08.2010 в 10:56.
во имя того, что наименований у людей не бывает. У них бывает имя, включающее собственно имя, отчество (не всегда) и фамилию. Это утверждает закон, это соответствует правилам русского языка, это отвечает соображениям здравого смысла.
В приведенном примере можно было бы написать и про изменение фамилии работодателя.
И как же Вы предлагаете поступать для ИП с заполнением полей платёжного поручения "наименование плательщика", "наименование получателя"?
Bucom, давайте про платежно-расчетные документы в более пригодной для этого теме поговорим
Так речь идёт не об этих документах, а об использовании "наименования". Вы заняли жесткую позицию "не пущать", основанную на собственных логических построениях, в отличие от моей - не категорической, а допускающей использование термина, основанной на множестве фактов применения разных вариантов в нормативных документах (начиная от НК), СМИ, бланках.Bucom, давайте про платежно-расчетные документы в более пригодной для этого теме поговорим
Последний раз редактировалось Bucom; 25.08.2010 в 12:14.
Bucom, не надо путать бланки, где прозорливость или возможности составителя оказались уже сферы практического применения, и полностью формулируемый одним автором текст, где подобные сочетания свидетельствуют не об отсутствии прозорливости, а о непонимании сущностей.
В данном случае я говорю даже не об указании или неуказании слов "ИП", а про использование слова "наименование" по отношению к живому человеку.
Ребята давайте не будем ссориться... честно мне кажется (после просмотра дискуссий на данную тему), что в трудовой книжке нужно все-таки написать ИП сменил фамилию Иванова на Сидорову
Тут нет ссоры. Есть разные позиции: одна, обосновываемая понятийно, другая - практикой и с возможностью представления хоть сотен документальных примеров, начиная с применения в крупнейших законодательных актах. И вторая (в отличие от первой) не навязывается в качестве абсолютной истины, единственно имеющей право на существование, а даже сопровождается указанием на наличие первой.
Отправила по данному вопросу в Минтруда письмо 30.08.2010. вчера получила письменный овтет. Запись в трудовой книжке делается как присмене наименования организации, документ на который можно сосласться это внесение изменений в ЕГРИП. сегодня забыла документ взять с собой на работу. завтра обязательно сканирую ответ и выложу на форуме.
Выкладываю ответ из Минфина (если кому интересно)
Правовое управление (Минздравсоцразвития только, а не Минфина) жжет
Изобретен новый термин "ИПБОЮЛ", и оный ИПБОЮЛ (маслом по сердцу для Bucom) переименовывается
я не обратила внимания, что они называются фед.служба по труду и занятости (роструд)
tikwa3, спасибо за документ! Все очень конкретно и понятно! Есть на что сослаться при необходимости.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием