×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590

    недостача. возмещение ущерба.

    В результате инвентаризации была выявлена недостача.
    Размер ущерба организации больше среднемесячного размера зарплаты сотрудника.
    Работник возмещает ущерб путем удержаний из зарплаты.
    всегда ли необходимо обращаться в суд, если сумма ущерба больше его среднемесячного заработка?

    в случае, если от работник добровольно хочет возместить ущерб и от него есть
    • письменное согласие виновного лица добровольно возместить причиненный ущерб.
    • письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков и сумм платежей (рассрочка возмещения ущерба), способов внесения денежных средств (в кассу организации) или наличие в обязательстве просьбы об удержании из заработной платы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    вывод: если подписано соглашение о возмещении добровольно, то размер не важен.
    так?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да.
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)