табель учета рабочего времени

[Julia30]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как вести табель учета рабочего времени лоцману, работающему в лоцманской службе "в режиме ожидания"? Т.е. он может неделю, к примеру, работать, а остальные три нет. Вариант "без содержания" не подходит. Зар.плата
- процент от лоцманской проводки.

[Bucom]

Здесь на первый план выходит чёткость формулирования системы оплаты труда. А в табеле, соответственно, можно ставить "восьмёрки" режима ожидания и "фактёрки" (или "восьмёрки" другого кодирования) лоцманской проводки. Для этого можно воспользоваться текстом из Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты":
В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных

[Julia30]

Я думала ввести суммированый учет рабочего времени. Но ведь рабочих часов должно быть не больше, чем 40 часов в неделю. А в моем случае их может быть больше.Что делать?

[Bucom]

"Здесь на первый план выходит чёткость формулирования системы оплаты труда. А в табеле, соответственно, можно ставить..." подстраиваемые под норму часы двух основных типов (плюс прочие, вроде отпуска, и т.п.). Ведь от них в данном случае требуется только использование периода работы для ПФ (персонифицированный), а также для расчётов отпускных и временной нетрудоспособности. На основную оплату труда они не влияют, а прочие цели - не искажают. Так зачем усложнять? Или что-то серьёзное упускаю?

[Julia30]

В ФСС для возмещения б/л требуют табель. А в моем случае еще и подтверждающие документы на каждый рабочий день лоцмана. Я могу предъявить только лоцманскую квитанцию ( в ней указано время пребывания лоцмана на том или ином судне), которую заверяет капитан. А в фактически не рабочие дни не знаю, что ставить. При этом лоцман сидит дома "в режиме ожидания".

[Генук]

обычные выходные дни "В"... не вижу проблемы... стандартная сдельщина...

[Bucom]

В обычные выходные дни все лоцманы имеют полное право отправиться на рыбалку, а суда будут ждать, пока кто-то из них поймает крупную рыбу. Нестандартная сдельщина. В чём наблюдаются препятствия для табеля #4 (с днями-часами ожидания по установленной сменности лоцманов) плюс квитанции

[Julia30]

Т.е. можно ставить рабочие дни на основе квитанций и плюс графика дежурств, а в остальные дни - выходные?

[Julia30]

Или без содержания вместо выходных ?

[Julia30]

у помогите же кто-нибудь разобраться!

[Bucom]

Т.е. можно ставить рабочие дни на основе квитанций и плюс графика дежурств, а в остальные дни - выходные?

Да. ФСС должен быть счастлив. Проблемным здесь будет месяц с отсутствием лоцманских проводок (или с "кусочком" ниже МРОТ: нужно оплатить МРОТ). И, повторяясь, четко прописать систему оплаты, напр., в трудовом договоре. Для лоцмана незаконно выставляемый с/с - ущемление.

[Julia30]

спасибо. Пойду атаковать ФСС.