Здравствуйте!
Такие вопросы:
1. Работника приняли на работу (основное место), оформили тр. договор. Трудовую книжку надо оформлять???
2. Трудовая книжка заведена на девичью фамилию, а на работу принимаем работника уже с др. фамилией. Как оформить все это???
3. Книгу учета тр. книжек обязательно покупать в типографии или можно согласно Приложению № 3 завести самому???
Спасибо!!!
1. Оформлять новую не надо, а нужные записи в имеющуюся произвести.
2. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек":
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
3. Можно согласно Приложению № 3 завести самому.
Bucom, ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
