Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой сотруднику уходящему на пенсию в связи с инвалидностью. У него нерабочая вторая группа. Он написал заявление по собственному желанию.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой сотруднику уходящему на пенсию в связи с инвалидностью. У него нерабочая вторая группа. Он написал заявление по собственному желанию.
Ну так и увольняйте по собственному.Он написал заявление по собственному желанию.
Т.е. по ст.77 п.3?
"Уволить по собст.желанию"? Или "Уволить по собст.желанию в связи с выходом на пенсию"?
У нас очень маленькая фирма, я бухгалтер, а не кадровик. Нужно сделать правильную запись.
Сотрудник уходит на пенсию в 52 года. Будет ли эта запись влиять на начисление пенсии ему?
нетБудет ли эта запись влиять на начисление пенсии ему?
все-таки нужно добавлять "в связи с выходом на пенсию" или просто по-собственному?
14. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона. http://mvf.klerk.ru/zakon/pp225_190508.htm
5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
http://mvf.klerk.ru/zakon/69.htm#5
Я бы уволила по п.3 ст.77 ТК РФ без всяких доп. записей. Тем более сотрудн об этом не просит.
бух2007, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием