×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Акт выполненных работ обязателен в срочном трудовом договоре?

    Или такой акт делается только в гражданско правовом договре на оказание услуг?
    Ведь это разные договоры? Один трудовой (хоть и срочный) и он без акта. А другой гражданско-правовой.
    ?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    срочный трудовой договор не предполагает подписание акта выполненных работ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)