Вопрос по книга учета движения трудовых книжек

[Аноним]

Здравствуйте. В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ написано "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы."
У нас нет сургучной печати и опломбировать нам тоже нечем. Подскажите как быть? Может можно просто прошнуровать и сзади заверить подписью ген. директора и печатью организации?

[Bucom]

Посоветовал бы для большего спокойствия не просто прошнуровать, а и проклеить (наподобие выполнения требований к кассовой книге).
«В настоящее время требование о скреплении сургучной печатью или опломбировании соблюдается редко. Чаще всего книги опечатываются печатью организации, и контролирующие органы обращают на это внимание работодателей, но, как правило, не применяют взыскания, если выполнены остальные требования к ведению кадрового делопроизводства (и трудовых книжек в частности).» (Новицкая Е.Л. Трудовые книжки: порядок ведения // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009. N 11).

[Аноним]

Посоветовал бы для большего спокойствия не просто прошнуровать, а и проклеить (наподобие выполнения требований к кассовой книге).
«В настоящее время требование о скреплении сургучной печатью или опломбировании соблюдается редко. Чаще всего книги опечатываются печатью организации, и контролирующие органы обращают на это внимание работодателей, но, как правило, не применяют взыскания, если выполнены остальные требования к ведению кадрового делопроизводства (и трудовых книжек в частности).» (Новицкая Е.Л. Трудовые книжки: порядок ведения // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009. N 11).

Спасибо поняла.