×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420

    Увольнение

    Здравствуйте!
    Подскажите, плизз, за какое время работодатель должен предупредить сотрудника об увольнении и за сколько месяцев должен выплатить компенсацию?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,880
    предупредить за 2, компенсация какая?

  3. Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,268
    РАБОТНИК должен предпредить работодателя за 2 недели при увольнении(по собственному желанию)

    А если вас хочет уволить работодатель - тут сложнее процедура....

  4. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    Т.е. предупредить за 2 месяца и при увольнении выплатить компенсацию отпуска? И все. Разве не положено еще два оклада после увольнения?

  5. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    Объясню.
    Уволить хотят меня, в связи с сокращением штата.
    Что максимально я могу получить от работодателя по закону.

  6. Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,880
    Цитата Сообщение от Светлячок 1 Посмотреть сообщение
    Объясню.
    Уволить хотят меня, в связи с сокращением штата.
    Что максимально я могу получить от работодателя по закону.
    2 средних оклада, и третий если вы не устроитесь в течении 3-х месяцев на работу ( с биржи)

  7. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    А если вас хочет уволить работодатель - тут сложнее процедура....[/QUOTE]

    Можно подробнее об этой процедуре!!!!

  8. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    2 средних оклада, и третий если вы не устроитесь в течении 3-х месяцев на работу ( с биржи)
    Т.е. в общей сложности 4 оклада с момента оповещения об увольнении? И еще 1, если не устроюсь на бирже?

  9. Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,880
    Цитата Сообщение от Светлячок 1 Посмотреть сообщение
    Т.е. в общей сложности 4 оклада с момента оповещения об увольнении?

    почему 4?
    С момента оповещения вы еще работаете.

  10. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    Да

  11. Клерк
    Регистрация
    15.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    420
    Так все же 4 оклада правильно или я ошибаюсь?

  12. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Если работодатель Вас предупредил сегодня о сокращении, и Вы работаете еще 2 месяца, тогда за эти 2 месяца он платит Вам зарплату и потом еще пособие за 2 месяца +1 месяц(в случае, если встанете на биржу труда не позднее 2 недель после увольнения).
    А бывает так, что работодатель оповестил Вас сегодня о сокращении, но видеть Вас еще 2 месяца он не хочет, тогда он Вам компенсирует оплату этих 2 месяцев+2месяца+1 месяц. Но это только по желанию работодателя, а не Вашему. Т.е. Вы сами не можете сказать, что уходите сегодня и давайте мне оплачивайте лишних 2 месяца.
    Так все же 4 оклада
    И не оклада, а среднего заработка.
    Последний раз редактировалось Dinchik; 24.08.2010 в 13:56.

  13. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Светлячок 1 Посмотреть сообщение
    Так все же 4 оклада правильно или я ошибаюсь?
    второй м-ц только если не устроитесь на работу (приносите трудовую), а 3-й тоже если не устроитесь, но уже по стравке из центра занятости

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)