Ситуация такая:
Трудовая книжка была утеряна во время смены одной из прежних работ. Восстановить в ней все записи - скорее из области фантастики, т.к. картина примерно следующая:
предприятие А (которое и выдавало трудовую): прекратило существование, запись о стаже была с января 1999г. по август 2000г. кроме того, это еще и региональный филиал был от столичной компании.
предприятие Б: прекратило существование, запись о стаже была с августа 2000г. по июнь 2002г.
предприятие В: действующее, запись о стаже была с июня 2002г. по август 2006г.
предприятие Г: ИП, был трудовой договор, без записей в трудовую.
предприятие Д: действующее, запись о стаже была с марта 2007г. по сентябрь 2007г.
предприятие Е: прекратило существование, запись о стаже была с сентября 2007г. по март 2008 года.
следующее трудоустройство - июль 2009г, надо восстанавливать трудовую, и делать дубликат.
в связи с этим вопроса два:
1. как правильно оформить дубликат трудовой книжки, с учетом того, что часть записей в ней восстановить, практически, нереально?
2. есть ли возможность подтверждения страхового стажа без трудовой книжки?
