Добрый день!!
поясните пожалуйста порядок увольнения главного бухгалтера, срок его отработки. Заявление было написано 24 августа, имеет ли он право отработать 2 недели и встать в середине сентября и уйти??
Добрый день!!
поясните пожалуйста порядок увольнения главного бухгалтера, срок его отработки. Заявление было написано 24 августа, имеет ли он право отработать 2 недели и встать в середине сентября и уйти??
твори добро - оно к тебе вернется


Может даже 7 сентября отработать и уйти
я где то слышала что главный бухгалтер должен больше 2х недель отрабатывать......
твори добро - оно к тебе вернется


zhanna35288, а если не где-то слушать, а Трудовой кодекс почитать?
скажите ....а может быть выездная налоговая проверка если фирме всего 1,5 года..??
твори добро - оно к тебе вернется


может
просто чуйку чуем что хотят подставить нашего глав.буха...как бы так подстраховаться...человек который прийдет проверять у него же должна быть какаято "бумажка" из налоговой..ну вроде как направление на эту проверку.???верно?? (просто у нас у директора знакомые в налоговой..и думаем что это просто подстава, хотелось бы проверить...может там и не из отдела выездных кто то прийдет...так хоть фамилию на бумаге этой, если ее дают сличить , потому как есть список фамилий кто сидит в отделе выездных)
и хотелось бы уточнить что может быть в случае выявления каких либо ошибок в ходе этой проверки??
твори добро - оно к тебе вернется


zhanna35288, Трудовой кодекс не читали - ладно. Налоговый читать будем или как? Там собственно все написано. И кто придет, и какая бумажка у пришедшего должна быть, и что может быть при выявлении ошибок в учете
а причем здесь налоговая проверка и сроки увольнения глав.буха?
Анжелика Ник, скорее всего ГБ в день как узнала о грядущей проверке - мгновенно решила свинтить и подала заявление об уходе...
весёлая, видать, фирма...
судя по 7 посту... главбух пока не налоговую проверку боится... а директора. который хочет проверить отчетность
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)