Аноним, эта нога выплата не та "выплата"...
гляньте таблицы 2,3 в 4-ФСС и Вы увидите всюду "сумма выплат, начисленных...", "Количество дней, выплат пособий" и т.п.
Аноним, эта нога выплата не та "выплата"...
гляньте таблицы 2,3 в 4-ФСС и Вы увидите всюду "сумма выплат, начисленных...", "Количество дней, выплат пособий" и т.п.
Хорошо, вот еще реальная ситуация
Право на получение пособия сохраняется до истечения 6 месяцев, со дня окончания отпуска по БИР
Например, отпуск по БИР заканчивается в июле 2010 г.
Если сотрудница подождет и предоставит больничный и в январе 2010 г., то мы ей обязаны будем начислить и выплатить пособие в январе, а там глядишь и пособие в ранние сроки будет больше (смешно, конечно)
И как быть??? Если справку предоставит в 1 квартале 2010 г. по дате выписки или вместе с больничным в январе?
Аноним, еще раз - ФСС использует слово "выплата" не в смысле "выдача денег сотруднику".
я тоже имею ввиду выплату, т.е. начисление!, которое будет в январе 2011
Аноним, только начислять Вы его будете по правилам 2010 года и в размерах, установленных на 2010 год, на который пришелся отпуск по БиР.
Да, по БИР так
Я имею ввиду в ранние сроки, сумма которого определяется на день выплаты по БИР
А начислено оно будет в январе
И чем одно отличается от другого?
По БиР Вы начисляете в 2011 году по правилам 2010, потому что событие, дающее право на пособие - отпуск по БиР, произошло в 2010 году.
И единовременное в 2011 году Вы начислите по правилам 2010, потому что событие, дающее право на пособие - начало отпуска по БиР и выдача справки, произошли в 2010 году.
все!
я думаю, что уже пора закрывать тему
даже в К+ нашла такие же консультации, где написано:
...."То есть единовременное пособие работнице, вставшей на учет в медицинском учреждении в 2009 г., составляет 374,62 руб. (300 руб. x 1,085 x 1,0185 x 1,13) "
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
