Скажите пож-та! Если чел. 3 года не был в отпуске....ну не ходит и все после 3- х лет его отпуск сгорает и кно он не имеет получить подскажите пож-та ?
Скажите пож-та! Если чел. 3 года не был в отпуске....ну не ходит и все после 3- х лет его отпуск сгорает и кно он не имеет получить подскажите пож-та ?
нетпосле 3- х лет его отпуск сгорает
при увольнении ему обязаны выплатить КНО за все неиспользованные им отпуска с даты приема по дату увольнениякно он не имеет получить
а кто б его желание спрашивал? График отпусков обязателен к исполнению и работниками, и работодателемну не ходит
masic, у работодателя есть лишние 50000 руб. на штрафы?
У вас график отпусков есть?
График есть. а если его работ. не отпускает не кем заменить или он сам руководитель, и ниак не может уйти.....тогда тоже штраф??? Кто его выписывает ?? Когда придет налоговая? или роструд?
Да. Трудинспекция......тогда тоже штраф??? Кто его выписывает ??
[QUOTE=бух2007;52922798]masic, у работодателя есть лишние 50000 руб. на штрафы?QUOTE]
Кто запрещает на бумаге отправить его в отпуск? А потом когда придет время взять реальный отпуск, пусть хоть через КНО.
Порки, какая КНО без увольнения? Это во-первых. Во-вторых, какая КНО при увольнении, если по документам сотрудник "был в отпуске" и получил отпускные?
В общем это я про двойной учет отпусков (штраф 50000р. чтобы не платить). КНО конечно при увольнении только имеет место быть.
А вообще велика вероятность проверки трудинспекции?
Директор ездит в банк только 2 раза в мес. Нет возможности за 3 дня выдавать отпускные.
выдайте за 2 недели... это не запрещеноНет возможности за 3 дня выдавать отпускные.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
