Директор уволился. Участники не назначили нового.
Старый Приказом назначил ИО. Тот 5 месяцев "работает" .
Насколько правомочны подписанные им договоры?
Директор уволился. Участники не назначили нового.
Старый Приказом назначил ИО. Тот 5 месяцев "работает" .
Насколько правомочны подписанные им договоры?
ИО назначил или доверенность выдал?
Старый назначил нового Приказом на должность исполняющего обязанности.
Старый уволен. Доверенности нет (вроде нет).
http://forum.klerk.ru/tags.php?tag=%...EA%F2%EE%F0%E0 - это про ИО
А для подписания договоров нужна доверенность.
Но по доверенности он мог подписывать договры своей должностью, не называя себя при этом директором? Так я понимаю?
Он подписывал как директор.
Старый уволился, трудовую естественно забрал и ушел.
подписывают документы подписью, а не должностью.
Вы прочли дискуссию по ссылке?
да я все прочитала.
Подпись - понятно. Но в договоре указано "в лице Директора...."
И стоит подпись этого "директора". И другие документы он подписывал как директор.
Какова судьба этих договоров (сделок), документов?
если у него нет доверенности (и формулировки приказа не позволяют признать его доверенностью), то заинтересованные лица могут заявить, что документы подписаны неуполномоченным лицом.
Простите за тупость, но
Если он подписывался Директор ФИО, допустим доверенность есть (хотя по штатному у него была должность инженер) - то все нормально?
да. Просто есть техническая ошибка в указании должности, она не влияет на исполнение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
