Скажите пожалуйста, имеет ли право фирма на время испытательного срока ставить сотруднику оклад меньше чем в штатном расписании? В трудовом договоре указано что на время испытат срока оклад 10000 а потом 15000 . В штатном расписании эта должность на окладе 15000
