Трудовой договор и Контракт - в чём разница?
Трудовой договор и Контракт - в чём разница?
нет разницы.
разница только в звучании
Странно, мне одни люди посоветовали заключить с беременной сотрудницей именно контракт, а не трудовой договор, говорят проблем не будет в таком случае...Сообщение от svetlana212
Неправильно поняли вы их!
Гражданский договор, контракт - это одно и тоже!
Трудовой договор - это когда вы человека принимаете в штат, она является вашим работником...
Есть существенные отличия между тр. договором и гражд. договором, контрактом...
Статья 56 ТК. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
В вашем случае вам сказали, что лучше гражд. договор, потому что в данном случае вы освобождаетесь от конители с беременной женщиной... почитайте ТК , там они хорошо защищены.
А по гражд. договору , захотели расторгнуть договор ... спросили вы эту женщину - хочет ли она , посмотрели договор, ГК, истек срок действия договора и расторгли...
МИшик, не путайте... Слово "контракт" - синоним слова договор, так что может быть и трудовой контракт, и гражданско-правовой. Причем чаще слово "контракт" в российской практике используют именно применительно к трудовым договорам.
ДА, извиняюсь, чуток запутал ... договор и контракт - равнозначные понятия... а их виды разные как, что гражд-правовой , так и трудовой ...
Мы с вами рассматриваем слово контракт и договор, Трудовой он или гражданско-правовой не имеет разницы.Толковый словарь поясняет. что отличий особых у них нет. Вспомите КЗоТ когда законодатель рядом сословок договор поставил в скобках контракт. Котнтракт отличается от договора в юриспруденции только в том, что в контракте более подробно рассматриваются все вопросы договора и он имеет дополнительные условия и гарантии, которые не всегда предусмотрены ТК РФ или ГК РФ или могут быть предусмотрены другими законодательными актами ( по ТК РФ закон: "О милиции", "О судьях" и др. по ГК РФ закон " Об ООО" и др. )
с гражданско-правовыми осторожно надо, чтобы не было признаков трудового договора, а то переквалифицируют
А на кой вам эта беременная?
Inessa,с момента создания ветки она уже не беременная. а ,как минимум, с 5 летним малышом!
Котнтракт отличается от договора в юриспруденции только в том, что в контракте более подробно рассматриваются все вопросы договора и он имеет дополнительные условия и гарантии, которые не всегда предусмотрены ТК РФ или ГК РФ или могут быть предусмотрены другими законодательными актами ( по ТК РФ закон: "О милиции", "О судьях" и др. по ГК РФ закон " Об ООО" и др. )
Это что-то новое в юриспрденции видимо...
Контракт=договор=соглашение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием