Прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Nadita]

Добрый день.Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. У нас работает сотрудница на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25.08.2010 ребенку исполнилось 1,5года.
Пособие выплачиваем с 01.08 по 25.08. А с какого дня начинается полный рабочий день-с 25 августа или с 26 августа.


Спасибо.

[Просто Таша]

Nadita, а при чем тут прекращение выплаты пособия? Что написано в ее заявлении и допсоглашении к ТД? На условиях неполного рабочего дня сотрудник может работать вплоть до исполнения ребенку 14 лет (93-ТК) и отказать ему работодатель не может.

[Nadita]

В доп.согл. указано,что она согласна с переводом на полный рабочий день по истечении срока выплаты пособия по ух.за реб. до 1.5 лет. Просто возник спор с кадровиком,который ставит в табель полный рабочий день с 25.08,а я считаю,что полный рабочий день наступил с 26.08.,т.к. по 25.08. еще выплачивалось пособие по ух.за ребенком до 1,5 лет.

[Просто Таша]

Если именно такое условие прописано, то с 26.08. За 25.08 пособие еще начисляется.

[Nadita]

Просто Таша, большое спасибо за помощь!!