×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Компенсацияя за неотгуленный отпуск после беременности

    Такая ситуация: беременная ушла в дополнительный отпуск. Не догуляв его 2 дня ушла в отпуск по беременности и родам в связи с чем пересчитали ей отпуск дополнительный. Выйдя через три года она хочет чтобы мы выплатили компенсацию за эти два дня неотгуленного дополнительного отпуска. Знаю что мы должны ей выплатить, вот только не знаю откуда считать ей эту компенсацию за неотгуленный отпуск....помогите
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ищите последний отработанный день с начисленной зарплатой. Его месяц - это последний месяц расчетного периода, первый - 12 месяцев назад соответственно. Вот из этих данных и считайте с индексацией, если она нужна.
    Например, отпуск по БиР начался 27.08.2007. Последний отработанный день 26.08.2007. Значит, расчетный период 01.09.2006-31.08.2007, исключая отпуск по БиР и прочее.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)