на предприятии ОАО производственное объединение пассажирского автотранспорта с заработной платой работников происходит что-то странное. Раньше получали все хорошо, никто не жаловался, платили квартальные, премии были хорошие, но с 2009 года начали происходить изменения, зарплата у всех резко упала, квартальные выплаты совсем отменили, сказали, что будет 13-ая зарплата, но и её не было. Сейчас даже за прокол колеса во время работы на маршруте вычитают % с премии водителя, за работу на старом автобусе водителям начислялась компенсация, сейчас для её начисления поставили условие отработать 20 дней в месяц (на 1 автобусе работают 2 водителя с графиком работы 2/2, получается по 15 дней, иногда выводят на подработку на другом автобусе) и ещё много всяких условий, чтобы платить зарплату меньше, даже отпускные перечисляют частями и после начала отпуска. У кондукторов введен план выручки, поэтому автобусы устраивают "гонки", чтобы собрать план. Большинство водителей предпенсионного возраста, поэтому жаловаться боятся (работать после этого им не дадут), ведь работу в этом возрасте сложно найти. Помогите пожалуйста советом, как поступить им?
Ответить с цитированием