КНО при увольнении, проверьте, пожалуйста!

[Natalia_2010]

Клерки, добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию сотруднику, который отработал 20 дней в организации.
Принят 10.08.2010г., увольняется 30.08.2010, ставка 7 000,
количество дней отпуска - 2,33.
среднедневной заработок = 7000/29,4 = 238,09

Итого КНО = 554,74 (238,09*2,33), верно?

[Просто Таша]

Неверно. Нет у Вас 29,4 дня в знаменателе. И зарплату 7000 ему вряд ли кто начислил.

[Natalia_2010]

Таша, проверьте пожалуйста, если не сложно:
получается количество дней для расчета я определяю по формуле: 29,4/31 кал. дн. * 15 отработанных дней = 14,22, так?

Заработок беру за 20 отработанных дней = 4 772,73.
СДЗ = 335,63 (=4 772,73/14,22)

КНО = 335,63*2,33 = 671,26

[Просто Таша]

получается количество дней для расчета я определяю по формуле: 29,4/31 кал. дн. * 15 отработанных дней = 14,22, так?

Не отработанных, а календарных отработанного периода. Их у Вашего сотрудника 21 (10.08-30.08)

[Natalia_2010]

Ташечка, теперь правильно:
29,4/31 кал. дн. * 21 кал. дн. = 19,91 дн.
СДЗ = 239,71 = 4 772,73/19,91

КНО = 239,71*2,33 = 558,52

[Просто Таша]

19,92 все-таки (19,9161)
СДЗ 239,59
КНО 239,59*2,33= 558,24

[Natalia_2010]

Таша, большое спасибо!